这个假期长达一个月！专家却建议取消？网友：我没听说过…（内含福利）
你听过“探亲假”吗？
这个假期最长可休45天！
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，而与分居两地、又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
探亲假最早出现在1958年颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，探亲假的设立是为了适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。1981年，国务院发布规定进一步完善探亲假制度，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。
1995年1月1日开始实施的劳动法规定，用人单位在有关节日期间及其他法定休假日，应当依法安排劳动者休假。老年人权益保障法则在法律层面明确我国劳动者享有探亲休假的权利。
近日，有专家建议
“取消”探亲假的消息引发热议
消息一出，引发网友热议
不少人说知道这个假期
但是因为种种原因没有休成：
有人反对“改造”
认为应该解决的是休假阻力问题：
也有人说，建议换成年假……
为什么要“改造”探亲假？
这一建议出于怎样的考虑？
真的有必要取消吗？
先来看看专家是怎么说的
▼
在目前看来，“探亲假”的实施效果并不理想，原因有多个方面，包括：
适用范围窄；
出台所依据的社会背景状况发生改变；
休假制度体系日渐完善。
对此，专家建议，探亲假制度是特殊时代的产物，如今已经基本上失去其历史功能，亟须通过修改劳动法等法律法规，对探亲假制度进行合理改造。
为什么很多人说没听过“探亲假”？
这主要因为探亲假并非所有职工都能休
只有满足一定条件的职工才能享受
▼
探亲假的享受条件
探亲假有多长？
结合《国务院关于职工探亲待遇的规定》与《关于职工探亲待遇规定的实施细则》，符合探亲假条件的职工，分如下情形享受探亲假：
① 已婚职工每年可探望配偶30天，每4年探望父母20天。
② 未婚职工每年可探望父母20天，如所在单位当年不能给予假期或职工自愿两年探亲一次，可享受45天。
③ 父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。
广东省是怎么规定的？
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第5条规定：“在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。”
《暂行规定》第12条规定：“本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。”
可以看出，在广东，探亲假享受的职工范围已经突破了“国有性质”和“固定职工”，而面向了所有劳动者（包括民营企业的职工）。
第六十二期职工说
你听说过“探亲假”吗？
你认为探亲假有必要保留吗？
你认为哪些人最需要享受探亲假呢？
直接在本文评论留言约50-200字，
工会君将选取3-5位职工的留言，回复送出电影通用票每人2张。
编 辑：佛山工会
来 源：人民日报、工人在线、新浪微博
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